»Lieber Herr Dr. Reinbacher, ich wünsche Ihnen alles, alles Gute. Ich habe sehr gerne mit Ihnen zusammengearbeitet und Ihre analytischen Zugänge immer sehr geschätzt.«

»Lieber Herr Reinbacher […] danke vielmals für Ihre bisherige Unterstützung, ich erlebe Sie als ausgesprochen kompetent, einfühlsam und hilfreich […].«

»Ich denke, es war ein sehr ertragreiches Jahr unserer Zusammenarbeit in einem ambitionierten Projekt. Aus meiner Sicht wären Sie der ideale Ansprechpartner auch für eine zukünftige externe Begleitung […] bzw. in der externen Evaluation der Weiterentwicklung unseres Hauses.«

»Hallo Herr Reinbacher, nochmals vielen Dank für Ihren Beitrag zu unserer Tagung in Hamburg, den ich sehr inspirierend fand.«

»Sehr geehrter Herr Dr. Reinbacher, danke für Ihren hervorragenden Kommentar in der ›Presse‹.«

»Lieber Herr Reinbacher, Ihren Text finde ich sehr überzeugend. […] Mit herzlichen Grüßen aus Witten, Dirk Baecker.«

»Lieber Herr Reinbacher, Kompliment für Ihren schönen Vortrag, den ich sehr anregend fand!«

»Hallo lieber Herr Reinbacher, ein herzliches Dankeschön für die Betreuung. Sie haben mich im Prozess sehr bestärkt und viel Geduld aufgebracht, wofür ich sehr dankbar bin. Es war immer ein sehr spannender und anregender Austausch mit Ihnen. Vor allem haben Sie aber eine akademische und menschliche Größe, die ich sehr schätze und von der ich mir gerne etwas mitnehmen möchte.«

»Lieber Herr Reinbacher! Spitzentext, danke sehr! Wir veröffentlichen ihn morgen, Montag.«

»Dies erfordert nun meinerseits die Feststellung, dass wir Hochschul-Qualitätsmanager*innen enorm von dir profitieren. Weil wir viel zu sehr im Tagesgeschäft sind, ständig auf der Suche nach praktikablen und pragmatischen Lösungen, mit viel zu wenig Muße, unsere Arbeit zu reflektieren. Du forderst uns mit deinen Inputs und Beiträgen immer wieder heraus, intellektuell wie auch inhaltlich. Das find ich sehr fein!«

»Nun hat es doch etwas gedauert mit unserer Rückmeldung. Wir haben ihr Manuskript unterdessen aber von A bis Z durchgelesen und finden es nicht nur sehr spannend, sondern auch außerordentlich gut geschrieben. Wir wären also grundsätzlich daran interessiert, es zu publizieren. Wären Sie nach wie vor an einer Publikation mit bzw. bei uns interessiert oder sind Sie unterdessen bereits andernorts unter Vertrag?« (Verlagsantwort)

»Zunächst ist festzustellen, dass der Autor des Textes in umfassender und erhellender Weise auf die Einwände der bisherigen Gutachten eingegangen ist. Zweitens ist festzustellen, dass das Manuskript die Hauptthese des Beitrags von der ›gesellschaftsweiten Implementierung einer spezifischen Rationalität der Effektivität und Effizienz über die Institutionalisierung des generalisierten kulturellen Wertmusters von 'institutionalized individualism' und 'instrumental activism'‹ nun noch deutlicher herausgearbeitet hat. Zumindest ist mir die gesellschafts-, kultur- und institutionentheoretische Dimension des Textes (im Unterschied zu einer betriebswirtschaftlichen Würdigung des Themas) nun noch verständlicher geworden. In dieser Erweiterung des Bezugsrahmens, die dank des mitgeführten Verweises auf das genannte Wertmuster zugleich einen nicht etwa zu allgemeinen, sondern spezifischen Managementbegriff motiviert, sehe ich die wichtigste Leistung des Textes. Der Beitrag liefert damit nicht nur eine überzeugende Einlösung seines Anspruchs auf eine Soziologie des Managements, sondern auch eine Vielzahl an Ausgangs- und Anknüpfungspunkten für die weitere theoretische und empirische Forschung. Und drittens ist der Beitrag ein exzellentes Beispiel für die Arbeit an einem elaborierten Theorierahmen, die das Potential des AGIL-Schemas von Parsons nicht nur umfassend zu nutzen versteht, sondern auch für eine breitere Verwendung in der soziologischen Arbeit empfiehlt. Der ›Parsons-Schock‹ einer zu weit getriebenen analytischen Differenzierung ist zwar auch in diesem Text noch nachvollziehbar, doch gelingt es dem Beitrag, die Komplexität immer wieder einzufangen. Das liegt nicht zuletzt an der Trennung und Verschränkung der Mikro-, Meso- und Makroebene organisationalen Handelns. Der Beitrag ist nach wie vor eine doppelte Herausforderung. Die zu unterstellende soziologische Normalleserin steht vor der Herausforderung, das bislang für beschränkt gehaltene Phänomen des Managements in einem sehr weiten Horizont würdigen zu können, ohne sich auf ein eingeübtes Kritikschema an ökonomischer oder kommerzieller Effizienz und Effektivität verlassen zu können. Und die managementkundige Leserin steht vor der Herausforderung, vertrauten Vokabeln in einem ungewohnten theoretischen Gewand zu begegnen, das dazu zwingt, ein allzu schnelles Verständnis in die Arbeit an einem sehr viel weiter gefassten Begriffsschema aufzulösen. Ich halte beide Herausforderungen für äußerst produktiv, ohne zu verkennen, dass der dichte Stil des Beitrags es den Leserinnen nicht eben leicht macht.« (Anonymes Gutachten)

»Paul Reinbacher beschreibt auf beeindruckende hochinteressante Art und Weise, wie die ›Amazonisierung‹ die Subsysteme und Institutionen der Gesellschaft, ihre sozialen und kulturellen Strukturen, durchdringt. ›Convenience‹ ist das axiale Prinzip der ›Bequemlichkeitsgesellschaft‹ - ein Prinzip, das sich in Politik, Bildung, Medien, Wissenschaft, Wirtschaft, usw. beobachten lässt und - befeuert von big data - auf lange Sicht unbequeme Konsequenzen erwartbar macht. Eine wahre Fundgrube bemerkenswerter Gedanken und somit eine unbedingte Leseempfehlung! Ich habe das Buch (wie alle Bücher) bewusst über meinen kleinen stationären Buchhändler bezogen - sehr unbequem, weil mein Buchhändler bei diesem kleinen Verlag anrufen musste und dieser keine Auslieferung hat, womit ich zusätzlich Porto bezahlt und dann etwa auch noch zwei Wochen auf mein Exemplar gewartet habe. Diese in Kauf genommene ›Inconvenience‹ ist die eine Seite der Medaille. Da die Vorder- und Rückseiten von Medaillen es jedoch so an sich haben, gleichzeitig zu wachsen bzw. zu schrumpfen, habe ich dafür besondere Freude empfunden, als ich das Buch dann schließlich ausgehändigt bekommen habe, mein Buchhändler mir einen Espresso dazu serviert hat, wir ein gutes Gespräch geführt haben und zudem ein lieber Freund zufällig im Buchgeschäft aufgetaucht ist. Herrlich!« (Buchrezension auf Amazon.de)

 

 

 

 

Aus dem Archiv: Ausgewählte Rückmeldungen von Studenten und Seminarteilnehmern

 

»Es ist mir ein Anliegen, Ihnen Danke zu sagen für Ihre auf meine Bedürfnisse abgestimmte Betreuung während des Prozesses der Erstellung meiner Masterarbeit, für Ihre konsequente und treffsichere Art, Dinge beim Namen zu nennen, die andere schwer aussprechen können, für Ihre fachlichen und persönlichen Inputs in den letzten drei Semestern, für Ihren wertschätzenden Umgang im Unterricht und darüber hinaus ...«

»Absolut positiv wird mir Herr Dr. Reinbacher in Erinnerung bleiben ...«

»Derartige Thematiken mit so viel Geduld, Engagement und Hingabe zu vermitteln, ist eine Kunst, welche sich Herr Dr. Reinbacher unbedingt beibehalten sollte. Sein gesamtes, sympathisches Auftreten war der einzige Grund, wieso ich durchgehend versucht habe der Lehrveranstaltung zu folgen und mitzuarbeiten.«

»Zu Beginn doch sehr komplexe Theorie (fast schon einschüchternd) wird im Laufe der Veranstaltung heruntergebrochen und in ihren Bestandteilen bearbeitet. Auch wenn ich niemals behaupten würde alles verstanden zu haben, so traue ich mich sagen zumindest einiges jetzt besser zu verstehen.«

»Das interaktive Arbeiten und sich selbstständig mit dem Thema zu befassen in dem man die Inhalte selbst aufgearbeitet hat, hat geholfen alles besser zu verstehen.«

»Obwohl das Thema wirklich sehr anspruchsvoll war, fühle ich mich gut aufgeklärt. Für mich hat diese Veranstaltung meinen Horizont erweitert, sowie auch ein paar neue Interessen geweckt.«

»Ihre Art, Dinge zu vermitteln ist sehr erfrischend!«

»Extrem hohes Engagement des Lehrenden, das man so nur selten antrifft! Sehr cool!«

»Ich hätte gerne öfters so angenehme Vortragende.«

»Sehr freundlicher, witziger und v.a. kompetenter Professor.«

»Ich muss sagen, ich war sehr begeistert ...«

»Regt mich nachhaltig zur weiteren Auseinandersetzung mit dem Thema an! Alles in allem eine sehr interessante und wichtige Lehrveranstaltung! Danke!« 

»Ein komplexes Thema sehr umfassend und schlüssig behandelt, gut portioniert und aufgebaut! Wissenschaftliches Schreiben – für viele ein ›Angstgegner‹ ... Dr. Reinbacher hat engagiert versucht die Angst davor zu nehmen auf sehr professionelle, aber auch unterhaltsame Weise. Daumen hoch!«

»Unterhaltsam, fordernd, überraschend. Danke für spannende Momente!«

»Diese Veranstaltung war die angenehmste Überraschung des Semesters.«

»Ich habe diese Veranstaltung sehr genossen; sie hat wichtige Impulse geboten und damit zum Weiterdenken angeregt.«

»Danke für diese wohltuende Veranstaltung! Herr Reinbacher besticht durch Charme, Witz und Intelligenz und kombiniert diese zu einem sinnvollen Ganzen!«

»Sehr geehrter Herr Dr. Reinbacher, danke für die interessante Lehrveranstaltung, die durch Ihre Wortgewandtheit geprägt war und durch Ihre humorvollen Anekdoten aufgelockert wurde.«

»Kurzweilige Lehrveranstaltung mit wertvollen Inhalten für ein besseres Verständnis im Bereich von Qualitäts- und Changemanagement. Wertschätzender Umgang, Humor, sehr authentisch im Auftreten, gutes Zeitmanagement und Klarheit hinsichtlich der Leistungsanforderungen des Vortragenden … eine Lehrveranstaltung wie man sie sich wünscht und wie andere sein sollten!«

»Sehr geehrter Herr Reinbacher, ich habe den Diskurs (gespickt mit zahlreichen Zitaten) wirklich genossen. Tatsächlich hat mich ihre Fachlichkeit herausgefordert und begeistert. So macht Studieren auch wieder ein Stück weit mehr Freude (und Sinn).«

»Zu Beginn möchte ich erwähnen, dass mir das Seminar von Ihnen sehr gut gefallen hat, es war gut strukturiert und sehr praxisnah. Sie können Ihr Wissen sehr gut, auch anhand von Beispielen, näherbringen. Es war definitiv so, wie ich es mir von einem Seminar erwarte ... danke für Ihre Art der Wissensvermittlung.«

»Komplexer Inhalt wurde in kompetenter und sympathischer Weise vermittelt. Sehr engagiert!«

»Der Vortragende ist engagiert und unterhaltsam. Er schafft es, die Inhalte praxisrelevant vorzutragen.«

»Leider wurde die LV sehr geblockt veranstaltet – allerdings hat es Hr. Reinbacher geschafft, die Einheiten flexibel, interessant, gut gegliedert und in Abstimmung mit den Bedürfnissen der Studierenden zu gestalten. Meine Vorurteile gegenüber der LV waren recht groß – sehr spannend konnte die Materie nicht werden. Weit gefehlt. Es war interessant, hochphilosophisch und ich habe die Einheiten sehr genossen. Weiter so, Herr Reinbacher!«

»Ich fand es faszinierend, wie Sie uns durch die Diskussionen führten (und ausgehaltene Stillepausen innerhalb dieser) und dazu brachten, dass wir verstehen bzw. durchdringen, dass Organisation nichts statisch Fassbares ist. Die sehr anregenden und (von Ihnen ausgehaltenen!) auch kontroversen Diskussionen habe ich sehr genossen, sie kommen leider hier in dieser Form zu kurz.«

»The lecturer made the seminar exceptionally engaging and worthwhile.«

»Danke für diese tolle Lehrveranstaltung, welche Sie durch Fachwissen, Flexibilität und Humor echt spannend umgesetzt haben. Auch ein für mich vorerst nicht so spannendes Thema wurde somit spannend.«

»LV-Leiter motiviert zum kritischen Denken und nimmt Angst vor herausfordernder Materie durch verständliche Erklärungen«

»Bitte mehr solche LV-Leiter/innen die so motiviert Themen erklären können«

»Sehr kompetenter Professor mit interessanten Inhalten, welche sowohl im Alltag als auch im späteren Berufsleben bedeutsam sind! Lernen ohne Druck, aber mit hohem Wissensgewinn! Danke!«

»Persönlich empfand ich Sie als einen der wenigen Referenten, welcher hinsichtlich seiner Haltung sowie in seiner Kommunikation den Studierenden gegenüber meiner Vorstellung von Erwachsenenbildung entsprach. Ich erlebte Sie humorvoll, wertschätzend, strukturiert, fachlich kompetent bzw. ihre Kommunikation auf Augenhöhe. Ihre didaktische Herangehensweise ermöglichte einen belebten Austausch und motivierte mich zur Mitarbeit. Danke.«

»Vielen Dank für die interessanten und aufschlussreichen Tage – hat mir wirklich Spaß gemacht«

»Mehr Lehrveranstaltungen mit Hrn. Dr. Reinbacher! Der Vortragende ist up to date und ermutigt die Studierenden zu kritischem Denken und neuen Denkansätzen!!«

»Dr. Reinbacher hat das Seminar interessant und auflockernd gestaltet. Deshalb war das Seminar nie ermüdend und man freute sich jedes Mal über sein Erscheinen.«

»Eine sehr wertvolle Veranstaltung mit einer extrem angenehmen Lernumgebung. Ein Kompliment an den Vortragenden. Das Seminar war geprägt von Professionalität und hat mir ausgezeichnet gefallen.«

»Es war sehr angenehm, dass Sie sich selbst hinter das Thema zurückgenommen haben und die Inhalte im Vordergrund gestanden sind. Könnten Sie nicht im nächsten Semester wieder einen Kurs anbieten?«

»Als sehr beeindruckend empfand ich Herrn Dr. Reinbachers Weg die StudentInnen zu Wortmeldungen und Mitarbeit anzuregen. Dies gelang ihm außerordentlich gut auf eher unkonventionellem Weg«

»Ich finde die Kompetenz & Serviceorientiertheit von Dr. Reinbacher beeindruckend.«

 

 
 
 Coronare Differenzen
 
Coronare Differenzen in der LV-Evaluierung (WS 2019, 2020, 2021)